Besler’de kapsamlı yeniden yapılanma: üst düzey atamalar duyuruldu
Besler, ‘Tek ve Güçlü Bir Besler’ vizyonuyla organizasyon yapısını yenileyerek üst düzey yönetimde önemli atamalar gerçekleştirdi. Yeni yapı ile şirketin operasyonel verimlilik ve sürdürülebilir büyüme hedeflerini güçlendirmesi amaçlanıyor.
Dondurulmuş gıda, donuk fırıncılık ve yağ kategorilerinde faaliyet gösteren Besler, organizasyon yapısını yeniden şekillendirerek üst yönetim kadrosunda önemli değişikliklere gitti. SuperFresh, DFU ve Bizim Yağ, Terem, Luna, Yayla, Sabah, Halk ile Ülker Sürmix gibi markaları bünyesinde barındıran şirket, bu adımla sektördeki öncü konumunu daha ileri taşımayı hedefliyor. ‘Tek ve Güçlü Bir Besler’ vizyonu doğrultusunda gerçekleştirilen bu dönüşüm, hem organizasyonel yapıyı hem de liderlik kadrosunu kapsayan geniş bir yeniden yapılanmayı içeriyor.
Yeni organizasyon yapısının kapsamı
Besler’in yeni organizasyon modeli, şirketin sahip olduğu farklı iş kollarını daha entegre bir yapı altında toplama amacını taşıyor. Bu kapsamda, lider markalar, operasyonlar ve merkezi fonksiyonlar daha çevik ve verimli bir şekilde yönetilecek şekilde yeniden düzenlendi.
Şirketin açıklamasına göre bu dönüşüm, yalnızca iç süreçlerin iyileştirilmesini değil, aynı zamanda pazardaki rekabet gücünün artırılmasını da hedefliyor. Daha hızlı karar alma, daha etkin kaynak kullanımı ve operasyonel verimlilik bu yeni yapının temel unsurları arasında yer alıyor.
Üst yönetimden stratejik değerlendirme
Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç, yapılan değişikliklere ilişkin değerlendirmesinde şirketin güçlü yönlerine dikkat çekti. Altınkılınç, geniş kategori çeşitliliği, yenilikçi ürünler ve güçlü markalar sayesinde Besler’in hem iç pazarda hem de uluslararası alanda değer üretmeye devam ettiğini belirtti.
Altınkılınç ayrıca, dinamik iş modeli, nitelikli insan kaynağı, yüksek üretim kapasitesi ve sürdürülebilir tedarik zincirinin şirketin rekabet avantajını güçlendirdiğini ifade etti. Yeni organizasyon yapısı ve liderlik ekibiyle birlikte inovasyon, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odağında büyüme stratejisinin sürdürüleceği vurgulandı.
Pazarlama ve sürdürülebilirlik alanında yeni görevler
Yapılan atamalar kapsamında, Besler’de Chief Marketing Officer (CMO) olarak görev yapan Gülizar Öcal Doğan’ın sorumluluk alanı genişletildi. Doğan, Besler İş Birimleri Pazarlama, İletişim ve Sürdürülebilirlik’ten Sorumlu Başkan Yardımcısı görevine getirildi.
Doğan’ın yeni rolünde markalaşma, inovasyon, dijital iletişim ve sürdürülebilirlik süreçlerini yönetmesi bekleniyor. Bu atama ile birlikte şirketin marka gücünün ve kurumsal itibarının daha da artırılması hedefleniyor.
Finans ve bilgi teknolojilerinde entegrasyon
Besler’de CFO olarak görev yapan Ufuk Kasar, Mali İşler ve Bilgi Teknolojilerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak atandı. Kasar’ın yeni görevinde finansal planlama, raporlama ve maliyet yönetimi gibi süreçlerin yanı sıra bilgi teknolojileri alanında da sorumluluk üstleneceği belirtildi.
Bu değişiklik ile birlikte finans ve teknoloji süreçlerinin daha entegre bir yapıya kavuşması hedefleniyor. Şirketin dijital dönüşüm sürecine katkı sağlayacak bu yapı, operasyonel verimliliği artırmayı amaçlıyor.
Tedarik zinciri ve operasyonel süreçlerde değişim
Besler’de Chief Operating Officer (COO) olarak görev yapan Özhan Nuri Özesenli, Satınalma ve Tedarik Zincirinden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görevlendirildi. Özesenli’nin tedarik zinciri optimizasyonu, planlama ve lojistik süreçlerini daha etkin hale getirmesi bekleniyor.
Bu kapsamda şirketin operasyonel süreçlerinin daha verimli ve sürdürülebilir hale getirilmesi hedefleniyor. Tedarik zincirinin güçlendirilmesi, Besler’in küresel pazarlardaki rekabet gücünü artıracak önemli adımlardan biri olarak değerlendiriliyor.
İnsan kaynakları ve organizasyonel gelişim
Besler’de İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapan Hamide Güven Şen, Chief Human Resources Officer (CHRO) olarak atandı. Şen’in yeni görevinde insan kaynakları süreçlerinin dönüşümü, organizasyonel gelişim ve yetenek yönetimi alanlarında çalışmalar yürütmesi bekleniyor.
Şirketin insan kaynağına verdiği önemin altını çizen bu atama ile birlikte çalışan deneyiminin geliştirilmesi ve kurumsal kültürün güçlendirilmesi hedefleniyor.
İhracat ve dış ticarette yeni yapılanma
Donuk Fırıncılık Ürünleri Genel Müdürü olarak görev yapan Ilgın Hasırcıoğlu, Dış Ticaret Genel Müdürü olarak atandı. Hasırcıoğlu’nun yağ iş birimi ve dondurulmuş gıda ihracat süreçlerinden sorumlu olacağı açıklandı.
Bu atama ile birlikte Besler’in uluslararası ticaret operasyonlarının daha etkin yönetilmesi ve küresel pazarlardaki etkinliğinin artırılması hedefleniyor.
Ticari ve üretim kadrolarında görev değişiklikleri
Besler Yağ İş Birimi’nde Satış ve Ticari Pazarlama Direktörü olarak görev yapan Ali Ertuğrul Yemiş, Satış Genel Müdürü olarak atandı. Yemiş’in yeni görevinde perakende, EDT ve endüstriyel gruplardan sorumlu olacağı belirtildi.
Öte yandan, Dondurulmuş Gıda Ürünleri İşletmeler Direktörü olarak görev yapan Murat Ardahanlı da Dondurulmuş Gıda İş Birimi İşletmeler Genel Müdürü oldu. Ardahanlı’nın üretim süreçleri ve operasyonel performansa yönelik çalışmalarını sürdürmesi bekleniyor.
Ar-Ge ve kalite süreçlerinin birleştirilmesi
Yeni yapılanma kapsamında Ar-Ge ve kalite fonksiyonları tek çatı altında toplandı. Bu doğrultuda Hatice İçeli Yağ ve Mutfak, Kerem Çetin ise Dondurulmuş Gıda İş Birimleri’nde Ar-Ge ve Kaliteden Sorumlu Grup Direktörü olarak görevlendirildi.
Bu birleşmenin, inovasyon süreçlerinin daha hızlı ve etkin şekilde yönetilmesine katkı sağlaması hedefleniyor. Ürün geliştirme ve kalite standartlarının artırılması, şirketin rekabet gücünü destekleyen önemli unsurlar arasında yer alıyor.
Besler, yeni organizasyon yapısı ve güçlenen liderlik kadrosu ile faaliyet gösterdiği tüm alanlarda sürdürülebilir büyümesini desteklemeyi amaçlıyor. Şirketin bu adımla birlikte hem iç pazarda hem de uluslararası arenada daha güçlü bir konuma ulaşması hedefleniyor.